Livtec-hyvinvointianalyysi
Varmista henkilöstösi hyvinvointi Livtec-hyvinvointianalyysin avulla.
Livtec-hyvinvointianalyysi tarjoaa yrityksille ja organisaatioille mahdollisuuden tukea työntekijöiden hyvinvointia.
Sen avulla voidaan tunnistaa terveyttä uhkaavia riskitekijöitä, työn kuormitusta sekä voimavarojen ja palautumisen riittävyyttä mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.
Hyvinvointianalyysi voidaan toteuttaa osana työkykyarviointia ja työhyvinvointitoimenpiteenä yksittäisille työntekijöille tai ryhmälle.
Livtec-hyvinvointianalyysin edut yrityksellesi
- Auttaa tukemaan työyhteisön hyvinvointia ja vähentämään sairauspoissaoloja
- Antaa jokaiselle työntekijälle keinoja hyvinvoinnin rakentamiseen
- Lisää työtehoa ja vähentää stressiä
- Auttaa kohdistamaan hyvinvoinnin investoinnit oikein
- Kannustaa työtekijöitä liikkumaan
- Pienenentää työkyvyttömyysriskiä
Livtec-hyvinvointianalyysi sisältää
- Kahden vuorokauden sykevälivaihtelumittauksen kotimaista terveysteknologiaa edustavalla EKG-anturilla
- Kattavan analyysiraportin pitäen sisällään sanallisia tulkintoja ja yksilöllisiä ohjeita palautumisen edistämiseen jokaiselle työntekijälle
- Kaikille osallistujille henkilökohtaisen (~45min) palautekeskustelun asiantuntijan kanssa, missä käydään mittaustulokset yksityiskohtaisesti läpi ja luodaan niiden pohjalta suunnitelma kehittää omaa hyvinvointia
- Mahdolliset ryhmäraportit ja jatkotoimenpidesuositukset työyhteisölle
Kenelle hyvinvointianalyysi sopii?
- Hyvinvointiprojektina koko henkilöstölle
- Osana työterveystarkastusta, esim.
- Vuorotyötä tekeville
- Fyysisesti kuormittavaa työtä tekeville
- Esimiehille ja johtoryhmille
- Paljon matkustaville
Työkykykartoituksen hyödyt työntekijälle
Hallitse stressiä
Opit tunnistamaan voimavaroja kuluttavat tekijät työssä ja vapaa-ajalla.
Palaudu paremmin
Opit löytämään tasapainon tekemisen ja levon välille. Unenlaatusi ja keskittymiskykysi paranevat.
Liiku oikein
Löydät itsellesi sopivan tavan liikkua. Parannat työ- ja toimintakykyäsi.
