Företagshälsovårdens tjänster
Företagshälsovårdens socialarbetare
Företagshälsovårdens socialarbetare behövs vanligtvis vid långtidssjukskrivning eller återkommande frånvaro, när det behövs lösningar för att återgå till eller fortsätta arbeta.
Om det på arbetsplatsen finns oro över en arbetstagares arbetsförmåga ska chefen kontakta företagets egen företagshälsovårdare för att utreda situationen. Sjukskötaren kan också begära konsultation av en socialexpert. En socialexpert behövs vanligtvis i samband med långvariga sjukskrivningar eller upprepade frånvaron, när det behövs lösningar för återgång i arbete eller fortsättning i arbetet.
Fördelar för den anställda:
- alternativ för att återgå till arbetet
- information om olika möjligheter
- praktisk hjälp med att sköta ärenden
- utredning av möjligheter försörjning
- uppföljning och stöd.
Fördelar för arbetsgivaren:
- mindre sjukfrånvaro
- risken för arbetsoförmåga minskar
- möjligheter till att stödja den partiellt arbetsförmögna arbetstagare
- mer information om yrkesinriktad rehabilitering
- ett mer mångsidigt samarbete med företagshälsovården.
Kontakta din egen företagshälsovårdare för att komma i kontakt med företagshälsovårdens socialarbetare.
