YARA

Ennaltaehkäisevä työterveystoiminta onnistumisen takeena

Yara Suomi on johtava lannoitevalmistaja ja kemianteollisuuden yritys, jonka toiminnan ytimessä on paitsi laadukas tuotanto myös työntekijöidensä hyvinvointi. Yritys on tehnyt pitkään yhteistyötä Työplussan kanssa varmistaakseen työntekijöidensä terveyden ja työkyvyn ylläpitämisen. Yara Kokkolan HR Manager Heini Hanhisalo korostaa, että yhteistyö on ollut arvokasta erityisesti ennaltaehkäisevän työterveyden osalta.

– Työplussan kanssa yhteistyö on jatkunut jo yli kymmenen vuotta. He tuntevat toimintamme ja työympäristön erityispiirteet, mikä on meille suuri etu. Työplus tukee meitä kaikissa työterveyteen liittyvissä asioissa, ja heidän asiantuntemuksensa on tärkeä osa työkyvyn hallintaa, Hanhisalo kertoo.

Kemianteollisuudessa työterveyden haasteet ovat moninaiset. HESQ Manager Outi Isokääntä kertoo, että Yaran merkittävimmät altisteet ovat selkeästi määriteltyjä.

– Merkittävimmät altisteet, joita seuraamme säännöllisesti, ovat melu, epäorgaaninen pöly ja HCl-kaasu. Melu ja epäorgaaninen pöly ovat läsnä molemmilla tehtaillamme, ja HCl-kaasua esiintyy kaliumsulfaattitehtaalla. Tuotantotiloissa työskentelevillä altistusta on luonnollisesti enemmän kuin ohjaamoissa tai toimihenkilötyössä.

Työplussan asiantuntijat ovat tiiviisti mukana riskien arvioinnissa ja altisteiden seurannassa. 

– Pöly- ja HCl-mittauksia teemme kaksi kertaa vuodessa ulkopuolisen asiantuntijan toimesta. Melumittaukset toteutamme myös kahdesti vuodessa, ja seuraamme tuloksia säännöllisesti johtoryhmässä ja HESQ-ohjausryhmässä, Isokääntä kertoo.

Mittauksilla on saavutettu näkyviä tuloksia. Pölypitoisuudet ovat erityisesti rehufosfaattitehtaalla pienentyneet vuosien aikana prosessin kehityksen myötä. 

Yhteistyö Työplussan kanssa näkyy erityisesti ennaltaehkäisevässä työssä. Lisäksi yli 55-vuotiaille tarjottavia tarkastuksia laajennetaan uuden lainsäädännön myötä. Hanhisalon mukaan Työplussan vahvuus on heidän hyvä ymmärryksensä Yaran tarpeista. Kokkolassa työskentelee 82 henkilöä, ja työterveyspalvelut ovat olennainen osa arjen turvallisuutta.

– Meille on suuri etu, että Työplus tuntee toimintaympäristömme ja osaa ehdottaa kehitystoimia, jotka tukevat työkykyjohtamista. Työterveyslääkärillämme on pitkä kokemus kemianteollisuudesta, mikä tekee tuesta vielä osuvampaa, Hanhisalo sanoo.

Isokääntä korostaa moniammatillisen yhteistyön merkitystä.

– Työterveystiimi käy riskinarvioinnit tarkasti läpi ja haastattelee työntekijöitä työpaikkaselvityksiä varten. Heidän ammattitaidollaan, varsinkin altisteiden osalta, on suuri merkitys toimenpiteiden määrittelyssä.

Työplussan suositukset ovat johtaneet myös konkreettisiin parannuksiin.

– Olemme Työplussan suosituksesta tehneet pidempiaikaisia melumittauksia ja määritelleet tuplakuulosuojauksen korkean melutason töihin. Testasimme myös eksoskeletoneja työterveystiimin ehdotuksesta, Isokääntä kertoo.

Lopuksi Hanhisalo kiittää Työplussaa hyvästä yhteistyöstä.
– Yhteistyö on ollut sujuvaa ja avointa. Jaamme tietoa ja kehitysehdotuksia puolin ja toisin, ja henkilöstö on ollut erittäin tyytyväinen Työplussaan. Työplus on meille arvokas kumppani, ja odotamme yhteistyön jatkuvan vahvana myös tulevaisuudessa.